Глава 335. Разделение отдела электронной коммерции
На следующий день.
Утром Ли Дун провёл совещание высшего руководства.
На совещании Ли Дун объявил несколько новостей, и все они были хорошими.
Первая: поступили данные об обороте торгового центра «Юаньфан» по состоянию на двенадцать часов ночи вчерашнего дня. Всего было получено 2245 заказов, обработано 1620 заказов, дневной объём продаж достиг 162 тысяч юаней.
Вторая: «Юаньфан» получил статус предприятия, поддерживаемого правительством провинции и Министерством торговли. Ли Дун также перечислил всевозможные меры поддержки и льготные политики.
Все присутствующие расплылись в улыбках — очевидно, они не ожидали, что один только статус «поддерживаемого предприятия» принесёт столько выгод.
Раньше правительство провинции тоже проводило подобные программы, но прежние меры поддержки были невелики. Например, по беспроцентным кредитам обычно выделяли несколько миллионов, редко доходило до десятков миллионов.
А тут «Юаньфан» смог получить беспроцентный кредит в пятьдесят миллионов юаней — это действительно оказалось для всех неожиданностью.
Но Ли Дун объявил не только эти две хорошие новости — он сообщил и третью.
План нового города Суаньсиньчэн утверждён!
Место для нового города — уезд Аньюань, посёлок Хэмин как раз оказался центром нового города. Предположения Ли Дуна оправдались — его догадка оказалась верной.
Эту новость прошлой ночью сообщил Ли Дуну Сюй Шэнчжэ, иначе сам Ли Дун ещё не получил бы информации.
Вчера вечером Ли Дун от волнения не спал всю ночь. Днём он получил хорошие новости, а вечером услышал ещё одну. Утверждение плана нового города означало, что инвестиции «Юаньфан» оказались выгодными.
Сто миллионов юаней, которые компания «Юаньфан» вложила в земельный участок, купленный Сюй Шэнчжэ, — общая стоимость составила около двухсот миллионов юаней. Разумеется, за землю заплатили не полностью: сначала внесли половину, а остальное Ли Дун и Сюй Шэнчжэ не торопились выплачивать, решив потянуть время и заплатить, когда землю можно будет быстро перепродать.
Как только Ли Дун закончил объявление, Сунь Тао спросил: «Ли Цзун, сколько сейчас оценивается этот участок?»
Ли Дун задумался и сказал: «Я конкретно не спрашивал, но Сюй Шэнчжэ из Лунхуа — знаток этого дела. Он считает, что удвоение цены — не проблема».
Сунь Тао улыбнулся: «То есть стоимость земли около четырёхсот миллионов юаней?»
«Может быть, и больше. Почти пять тысяч му, а новый город к тому же будет транспортным узлом четырёх провинций. Продать по сто тысяч за му — разве это дорого? Даже по сто тысяч мы уже в большом выигрыше».
Ли Дун довольно хмыкнул: по сто тысяч за му они как минимум заработают двести миллионов. Это прибыль «Юаньфан». А лично он тоже заработает немало. На участок в Хэмине он вложил пятьдесят миллионов, а раз Хэмин оказался центром города, цена на землю там точно не будет низкой. Пятьдесят миллионов превратятся в двести миллионов — Ли Дун и сам сорвёт изрядный куш. Теперь у него наконец-то будут развязаны руки.
После того как все три новости были объявлены, у всех присутствующих улыбки не сходили с лиц.
Хотя основную прибыль от «Юаньфан» получают Ли Дун и Сунь Тао, высшему руководству это тоже сулило немалые выгоды. Не говоря уже о том, что годовые премии точно будут значительно выше. К тому же, раз у «Юаньфан» появились деньги, темпы развития ускорятся. А чем быстрее развивается «Юаньфан», тем выше статус руководства.
Объявив всё это, Ли Дун заметил, что Шэнь Цянь всё это время пристально смотрит на него. Он не удержался и усмехнулся.
Хлопнув в ладоши, чтобы привлечь всеобщее внимание, Ли Дун продолжил: «Есть ещё одно объявление. Директор Шэнь Цянь назначается заместителем генерального директора компании, будет курировать отдел электронной коммерции. Давайте поприветствуем аплодисментами!»
«Хлоп-хлоп-хлоп!»
Зал наполнился аплодисментами. Никто не удивился — что тут удивительного в повышении Шэнь Цянь? Удивительно было бы, если бы её не повысили.
Не говоря уже о том, что из трёх объявленных сегодня хороших новостей две были связаны с Шэнь Цянь. Про торговый центр молчим, но и получение государственной поддержки — без Шэнь Цянь «Юаньфан» вряд ли бы её добился.
С таким основанием, а также с учётом её связей, повышение на одну ступень было совершенно естественным.
К тому же все были только рады такому повороту. Связи Шэнь Цянь тоже были своего рода «стабилизирующим столпом» для «Юаньфан». Чем теснее Шэнь Цянь связана с компанией, тем спокойнее всем остальным — на душе не так тревожно.
Аплодисменты длились долго. Шэнь Цянь тоже кратко произнесла благодарственную речь.
После этого обращение «директор Шэнь» сменилось на «заместитель Шэнь». Вообще-то и раньше многие называли её «Шэнь Цзун», так что после этого повышения она, по сути, только получила дополнительный титул, а ничего нового не приобрела.
Впрочем, Шэнь Цянь это не волновало. Она просто радовалась, и улыбка не сходила с её лица до самого конца совещания.
Закончив с хорошими новостями, Ли Дун посерьёзнел.
Улыбки на лицах присутствующих тоже постепенно угасли. О вчерашнем инциденте все уже слышали. Ли Дун до сих пор не предпринимал никаких действий, и все понимали: сегодня он обязательно нанесёт удар.
Хотя хорошие новости немного разрядили напряжённую атмосферу, стоило Ли Дуну посуроветь, как все почувствовали тревогу.
Боялись не чего-то конкретного, а того, что Ли Дун устроит массовую чистку. Он уже не в первый раз так делает.
В этом году «Юаньфан» развивался довольно стабильно, изменений в высшем руководстве было немного. Разве что отдел электронной коммерции — недавно созданное подразделение. А остальные отделы после прошлогодней смены кадров постепенно устоялись.
Менять людей в такой момент на развитии компании сильно не скажется, поэтому все немного нервничали.
Ли Дун не смотрел на лица присутствующих. Он строго спросил: «О вчерашнем инциденте все уже слышали?»
Все поспешно закивали.
Увидев это, Ли Дун сказал: «В первый же день работы торгового центра на складе случилась проблема — пропала опись. Кто за это ответит? Хорошо, что в итоге ничего не случилось. А если бы случилось — все предыдущие вложения в торговый центр пошли бы прахом! Десятки миллионов инвестиций — кто бы за них ответил?»
Все молчали. Улыбка на лице Шэнь Цянь тоже немного померкла. Она встала и сказала: «Ли Цзун, это ошибка в работе нашего отдела электронной коммерции. Ответственность я беру на себя».
Увидев, что Шэнь Цянь вызвалась ответить, все облегчённо вздохнули.
Шэнь Цянь только что получила повышение, входила в число заслуженных сотрудников компании и к тому же имела солидные связи. Ей было удобнее всего взять на себя удар. К тому же Ли Дун вряд ли накажет её слишком строго.
Действительно, Ли Дун махнул рукой: «Ты всё время следила за технической группой. То, что ты упустила склад, — можно понять. Конечно, свою долю ответственности ты всё равно должна понести. Лишаешься премии за три месяца, годовая премия сокращается вдвое. Возражения есть?»
Шэнь Цянь поджала губы и кивнула: «Возражений нет».
Ли Дун больше ничего не сказал и повернулся к руководителю, сидевшему слева от стола: «Директор Сун, насколько я помню, складские помещения отдела электронной коммерции находятся в ведении вашего отдела управления товарами?»
Мужчина, которого назвали «директором Сун», вытер холодный пот со лба и поспешно встал: «Ли Цзун, да, это наша зона ответственности».
Ли Дун замолчал.
Все поняли его намерение: первым под удар попадёт отдел управления товарами.
Отдел управления товарами занимал в «Юаньфан» высокое положение и контролировал множество направлений: тыловое обеспечение, закупки, операционную деятельность, складское хозяйство… Всё это находилось в ведении отдела управления товарами. По сути, если не считать нескольких главных руководителей, директор Сун занимал в компании самое высокое положение.
Увидев выражение лица Ли Дуна, директор Сун не мог не понять его намерений. Но он не хотел сдаваться!
Видя, что все смотрят на него, директор Сун с жалобой в голосе заговорил: «Ли Цзун, хотя склад номинально находится в нашем ведении, но наш отдел курирует слишком много всего. У складов есть своя независимая система управления, к тому же склады электронной коммерции и склады магазинов не объединены — это ещё больше усложняет управление.
У нас каждый месяц слишком много обязанностей. Спросите кого угодно — разве кто-то из заместителей директора не уходит с работы после восьми-девяти вечера?
Ли Цзун, если позволите похвастаться, я, Сун Мин, ни в чём перед компанией не провинился!
Кто из присутствующих директоров занят больше меня? Устаёт больше меня? С тех пор как я вступил в должность, у меня почти не было выходных и праздников, и почти ни разу не было, чтобы я вернулся домой раньше десяти вечера.
Если меня собираются вышвырнуть вон из-за этого складского инцидента — я не согласен!»
Сун Мин пошёл ва-банк. Слишком многие хотели его свергнуть, потому что он был первым директором компании, чьи реальные полномочия превосходили даже полномочия Шэнь Цянь и Ван Юэ.
На должность директора отдела управления товарами зарились многие — не один и не два человека. Сейчас, когда Ли Дун, судя по всему, задумал от него избавиться, его точно начнут добивать со всех сторон.
Но Сун Мин не хотел так просто падать и не хотел так легко проигрывать.
Он приложил не меньше усилий, чем остальные присутствующие. И из-за одной только утери описи, да ещё на складе, которым руководит отдел электронной коммерции, его собирались сделать козлом отпущения? Как он мог с этим смириться.
Ли Дун тихо постучал по столу: «Тук-тук-тук». Звук разнёсся по залу.
Все на мгновение затаили дыхание. Сун Мину казалось, что каждый стук Ли Дуна отдаётся прямо у него в груди. На лбу выступило ещё больше пота, но он не решался его вытереть.
Прошла минута или две. Ли Дун снова заговорил: «Отдел управления товарами действительно слишком разросся. Функции многих подразделений дублируются, система управления довольно хаотична. Это моя недоработка — не продумал всё заранее.
Я вчера подумал и решил: впредь складской отдел станет независимым, выделится в отдельную структуру. Как вы на это смотрите?»
Шэнь Цянь спросила: «Включая склады электронной коммерции и склады супермаркетов вместе?»
Ли Дун покачал головой: «Только складской отдел супермаркетов».
Шэнь Цянь нахмурилась. Другие тоже нахмурились — в чём тогда смысл? Это только усложнит ситуацию.
Ли Дун не стал дожидаться вопросов и продолжил: «Складской отдел электронной коммерции, курьерская компания „Юаньфан“, отдел логистики — эти три подразделения объединяются с отделом электронной коммерции и переходят под его единое управление».
Как только Ли Дун закончил, до всех начал доходить смысл.
Взгляды присутствующих стали странными. Складской отдел, отдел логистики, курьерская компания… Их объединение явно вело к разделению.
Неужели Ли Цзун собирается выделить отдел электронной коммерции в самостоятельную структуру?
Сунь Тао тоже понял это и спросил: «Ли Цзун, вы хотите создать дочернюю компанию?»
Курьерская компания «Юаньфан» раньше подчинялась отделу логистики. Теперь Ли Дун выводил её из его состава — намерение создать отдельную дочернюю компанию было очевидным.
Другие не решались спросить, но Сунь Тао должен был это сделать.
Ли Дун снова постучал по столу и лишь спустя долгое время сказал: «Пока есть кое-какие мысли. Всё будет зависеть от дальнейшего развития. Если в ближайшее время торговый центр будет работать нормально, я собираюсь разделить отдел электронной коммерции».
Услышав это, все замолчали, каждый думал о своём.
Создание дочерней компании имело как плюсы, так и минусы. Им требовалось время, чтобы обдумать, как выделение отдела электронной коммерции повлияет на них лично.
Все молчали, но Сун Мин начал нервничать.
Казалось, все забыли о нём. Как только Ли Дун высказал идею создания дочерней компании, перестали обращать на него внимание.
Теперь складской отдел выделен в самостоятельную структуру. Хотя полномочия отдела управления товарами уменьшились, он всё ещё оставался первым отделом компании.
Ли Дун должен был принять какое-то решение относительно него. А тут ни спроса, ни приказа — что это вообще значило?
На самом деле Ли Дун не забыл о нём. Просто он никак не мог принять решение.
Честно говоря, сначала он и впрямь собирался снять Сун Мина с должности. И дело было не в этом инциденте, а в том, что Сун Мин просто не справлялся с темпами развития.
«Юаньфан» постоянно рос, а Сун Мину приходилось контролировать слишком многое. Вероятно, из-за недостатка способностей он управлял отделом довольно плохо.
Ли Дун хотел воспользоваться случаем, чтобы снять Сун Мина и поставить на его место более способного человека.
Но слова Сун Мина заставили Ли Дуна засомневаться, стоит ли его увольнять. Сун Мин был трудолюбив, предан делу и усерден — это признавали все в компании.
Он сказал, что работает больше и устаёт больше, чем любой из присутствующих директоров. Никто этого не оспаривал. Если говорить о переработках, то во всей компании вряд ли кто-то проводил на работе больше времени, чем он.
Но дело в том, что при всём усердии и трудолюбии нехватка способностей — это серьёзная проблема.
Ли Дун долго думал и наконец вздохнул: «Директор Сун, сейчас я даю вам два варианта на выбор. Первый — продолжить работать директором отдела управления товарами. Второй — перейти на должность директора складского отдела. Как вы считаете, какая должность вам больше подходит?»
Сун Мин открыл рот и долго не мог произнести ни слова.
Это был выбор?
Нет, это был выбор без выбора!
Он был директором отдела управления товарами. Ли Дун сейчас предлагал ему выбор, но ведь он действительно допустил ошибки в управлении. Как он мог выбирать?
Прошло много времени, прежде чем Сун Мин, глубоко выдохнув, сказал: «Ли Цзун, я пойду на склад».
---
Сказав это, Сун Мин без сил откинулся на спинку сиденья. Он не знал, чувствовать ли облегчение или сетовать на несправедливость судьбы.
Действительно, полномочия коммерческого и управленческого отдела были велики, но в последнее время он и правда устал, давление было слишком велико.
Он не лгал: почти целый год он почти не брал отпусков, всё боялся, что возникнут проблемы.
Не ожидал, что проблемы всё же возникнут. Сейчас уйти, пока не поздно, — возможно, неплохой выбор.
Работа на складе на самом деле гораздо спокойнее. Возможно, статус несколько снизился, но теперь, когда склад стал отдельным департаментом, по логике это та же должность, что и раньше, не понижение.
Конечно, всё это было самоуспокоением Суна Мина. Разве можно сравнивать начальника склада и начальника, заведующего закупками и снабжением всей компании?
Ли Дун, видя, что Сун Мин принял решение, немного подумал и сказал: «Директор Сун, с этого момента ваша базовая зарплата будет повышена на один уровень».
Это было утешение для Суна Мина. Что он об этом думает — Ли Дуна не волновало.
Если он будет вести себя смирно и соблюдать правила — хорошо, всё же он ветеран компании, может спокойно дожить до пенсии на складе.
Но если Сун Мин затаит обиду и в будущем на складе снова возникнут проблемы, Ли Дун, конечно, не проявит пощады.
На этот раз проблемы на складе были в первую очередь ответственностью Суна Мина. Ли Дун не обвинял его напрасно. То, что он позволил ему остаться невредимым и дожить до пенсии — уже можно считать, что он поступил с ним по справедливости.
Услышав это, Сун Мин немного вздохнул с облегчением. Повышение базовой зарплаты на один уровень на самом деле не так много денег, но ключевое — это отделило его от других директоров.
Он был первым в компании, кто получил такую льготу, и это имело особое значение.
Сун Мин понимал, что с его способностями рано или поздно он окажется под угрозой увольнения. Текущий результат можно считать неплохим.
Глава подготовлена специально для сайта Nove.
Комментарии к главе
Обсуждение главы на Nove.
Загрузка…