Глава 278. Нокаут с порога
Следующие полчаса главными действующими лицами в кабинете были Ли Дун и Чэнь Фэн.
Хотя Чэнь Фэн и был somewhat домоседом, не слишком разговорчивым, Ли Дун время от времени подкидывал пару идей из будущего, чем сразу же заинтересовал Чэнь Фэна.
Ли Дун хоть и не разбирался в технологиях, но некоторые высказанные им идеи приводили Чэнь Фэна в восхищение.
Порой Чэнь Фэну казалось, что Ли Дун несёт какую-то чушь, но стоило задуматься поглубже — и становилось понятно, что это вполне реализуемо: с современными технологиями можно было воплотить задумки Ли Дуна в жизнь.
Чем дольше они общались, тем сильнее Чэнь Фэн проникался уважением.
Неудивительно, что этот парень в таком юном возрасте добился таких успехов!
Ведь это были всего лишь простые концепции, но почему же ему самому никогда не приходило в голову подумать в этом направлении?
Не только Чэнь Фэн — Лю Чэн тоже заинтересовался их разговором.
Слушая, как одно за другим из уст Ли Дуна вылетают новые термины, в конце концов Лю Чэн не выдержал и спросил:
— Ли Дун, а что такое «эра мобильного интернета»?
Ли Дун, услышав это, тут же оборвал свою речь и, уклончиво рассмеявшись, ответил:
— Да так, ничего особенного, просто ляпнул.
Просто он только что увлёкся разговором и неосторожно сказал: «Скоро наступит эра мобильного интернета». Не ожидал, что Чэнь Фэн не обратит на это внимания, зато это привлечёт внимание Лю Чэна.
В то время «айфон» от «Эппл» ещё не вышел на рынок, эра смартфонов не началась, так что говорить о мобильном интернете было несколько преждевременно.
Только когда смартфоны займут доминирующее положение, вот тогда и наступит настоящая «эра мобильного интернета».
Но Ли Дун, будучи дилетантом, сейчас упомянул это — и объяснять было неудобно, и лень было говорить лишнего, поэтому он просто отделался от Лю Чэна одной фразой.
Услышав такой ответ, Лю Чэн невольно нахмурился.
Но раз собеседник не хотел говорить, он не мог заставить его силой. Хотя на душе у Лю Чэна скребли кошки, он всё же сдержался и промолчал.
Ли Дун, увидев это, облегчённо выдохнул. Всё-таки он был ещё слишком молод.
Увлёкшись беседой с Чэнь Фэном, он не сдержал язык. Это было не в духе зрелого бизнесмена. Видимо, ему всё ещё не хватало опыта — в прошлой жизни, работая в продажах, он привык привирать.
Что нужно было сказать — сказал, чего не нужно — тоже кое-что ляпнул. Договорившись с Чэнь Фэном о следующей встрече, Ли Дун проводил всю троицу.
Стоя у входа в чайную и глядя им вслед, Ли Дун погрузился в раздумья.
Сегодняшняя встреча с Чэнь Фэном стала приятной неожиданностью — как манна небесная в студёную пору.
Однако Ли Дун не был полностью спокоен. Полноценная техническая команда, безусловно, была редкостью и действительно могла сэкономить ему массу времени и ресурсов.
Но именно из-за того, что эта команда была слишком цельной, Ли Дун испытывал некоторые колебания.
Если полностью влить команду Чэнь Фэна в коллектив, то потом — сможет ли Шэнь Цянь иметь вес в департаменте электронной коммерции — ещё вопрос.
У любой команды есть свой духовный лидер. В краткосрочной перспективе этой команде будет трудно влиться в коллектив «Юаньфан». И хотя все они — технические специалисты, если все технари сколотятся в единый кулак, это тоже не обязательно хорошо.
...
Вернувшись в «Юаньфан», Ли Дун встретился с Шэнь Цянь.
Он рассказал о Чэнь Фэне и вкратце изложил свои опасения.
Шэнь Цянь отнеслась к этому небрежно:
— Что в этом такого? Это же здорово! Если ты не уверен, продолжай наём. Мы вполне можем использовать их как базу для подготовки технических кадров, лояльных компании. Даже если они в итоге уволятся, в департаменте электронной коммерции не будет недостатка в преемниках.
— К тому же эти люди сейчас в стеснённых обстоятельствах. В ближайшее время у них не будет никаких задних мыслей. Со временем какая-то часть привыкнет к нынешней спокойной жизни. Ты думаешь, у каждого хватит великой решимости начать своё дело?
Ли Дун обдумал её слова и решил, что Шэнь Цянь права.
Отбросив свои тревоги, Ли Дун улыбнулся:
— Ну и ладно. Честно говоря, я больше всего боялся, что ты не сможешь контролировать ситуацию.
Шэнь Цянь с гордым видом заявила:
— Ты меня слишком недооцениваешь! Всего лишь кучка технических гиков. Я гарантирую, что приведу их в порядок.
Ли Дун невольно рассмеялся.
Шэнь Цянь недовольно спросила:
— Что? Не доверяешь мне?
— Доверяю. Если бы я не доверял, разве я доверил бы тебе управление департаментом электронной коммерции?
Шэнь Цянь хихикнула и самодовольно сказала:
— Это значит, у тебя есть чутьё. Если оглядеть весь «Юаньфан», кто, кроме меня, способен взять на себя такую ответственность!
Ли Дун привык к её горделивости и не стал поддакивать. Он сменил тему:
— Если команда Чэнь Фэна присоединится к «Юаньфан», мы сможем сэкономить много времени на притирку. Тогда прежние планы нужно менять.
Изначально Ли Дун дал Шэнь Цянь три месяца на формирование команды и отладку взаимодействия.
Но теперь это не понадобится. У них не просто команда — у них есть опыт разработки платформ для электронной коммерции. Процесс притирки можно пропустить.
Создать платформу для онлайн-покупок несложно. Если быстро — хватит даже нескольких дней.
С учётом некоторых подготовительных работ Ли Дун мысленно расширил срок до месяца — должно хватить.
Если тестирование пройдёт успешно, то до апреля платформа онлайн-покупок «Юаньфан» вполне может быть официально запущена.
Он поделился этим с Шэнь Цянь, и она согласилась, кивнув.
Чем раньше запустится платформа, тем лучше. На первом этапе можно сделать пилотный проект, рекламируя его только в Пинчуане.
Сейчас в Пинчуане более сорока магазинов. Это практически полное покрытие города. Если реклама будет на высоте, одновременное развитие онлайн и офлайн не составит труда.
Однако с охватом всей провинции Цзянбэй будет сложнее — ведь «Юаньфан» пока далёк от того, чтобы иметь магазины во всех районах провинции.
Чтобы обеспечить своевременную доставку товаров, нужно преодолеть ещё две трудности: складирование и логистика.
Логистику можно отдать на аутсорсинг, а вот складирование потребует немалых вложений.
Конечно, если распределительный центр будет построен, все эти проблемы исчезнут. Распределительный центр «Юаньфан» без особого труда сможет обслужить всю провинцию Цзянбэй.
Поскольку технические специалисты ещё не приступили к работе, Ли Дун лишь поверхностно затронул эту тему, обменялся с Шэнь Цянь парой мнений и закончил разговор.
...
В феврале Ли Дун был очень занят.
Девятого февраля Ли Дун встретился с командой, о которой говорил Чэнь Фэн.
В команде, включая Чэнь Фэна, было четырнадцать человек. После краткого знакомства Ли Дун выяснил, что шестеро из них — ученики профессора Лю Чэна.
Остальные — их однокурсники или друзья.
Лидером команды был не Чэнь Фэн, который был скорее совместителем, а докторант по имени Лю Хун.
Лю Хуну было тридцать четыре года, он тоже был учеником профессора Лю Чэна.
Именно Лю Хун был инициатором создания этой команды, и она окончательно сформировалась. По репутации и техническому уровню Лю Хун немного превосходил Чэнь Фэна.
Помимо Лю Хуна и Чэнь Фэна, в команде был ещё один докторант по имени Чжао Тин.
Ранее профессор Лю Чэн говорил о двух докторантах, не считая Чэнь Фэна. Если добавить Чэнь Фэна, то в команде оказалось три докторанта, четыре магистра и семь выпускников бакалавриата.
Чжао Тин был немного моложе и Чэнь Фэна, и Лю Хуна и не был учеником Лю Чэна. Хотя его технические навыки и способности были неплохи, основные решения в команде принимал всё же Лю Хун.
Ли Дун не сомневался в их технических способностях. Узнав кое-какую основную информацию, он сразу выдвинул условия.
Двум докторантам, кроме Чэнь Фэна: Лю Хуну — руководитель технической группы, зарплата десять тысяч в месяц.
Чжао Тину — заместитель руководителя технической группы, зарплата восемь тысяч в месяц.
Всех остальных уравняли: зачислили в техническую группу с базовой зарплатой в три с половиной тысячи, плюс все социальные гарантии от компании, бонусы отдельно.
Этот уровень оплаты, возможно, уступал зарплатам высококвалифицированных специалистов в Пекине и Шанхае, но не стоило забывать, что большинство из них только что закончили учёбу. Даже у двух докторантов, Лю Хуна и Чжао Тина, на самом деле было не так много опыта работы. Такие условия значительно превосходили средний уровень зарплат в Пинчуане.
Остальные были вполне довольны, но Ли Дун заметил, что Лю Хун не проявил радости, и сразу понял, в чём дело.
Лидер команды, мечтающий стать вторым Ма Юнем, конечно, не удовлетворится зарплатой в десять тысяч. Лю Хун явно был амбициозен.
Амбиций Ли Дун не боялся — боялся отсутствия способностей, чтобы их подкрепить.
Если Лю Хун действительно окажется силён, Ли Дун не обещал ему стать вторым Ма Юнем, но без труда войти в число богачей — вполне реально.
Конечно, всё это зиждется на лояльности Лю Хуна.
При первой встрече Ли Дун не стал говорить ничего задушевного — не было нужды.
Перекинувшись с ними парой фраз, он познакомил их с Шэнь Цянь.
Узнав, что эта молодая девушка будет их будущим руководителем, директором департамента электронной коммерции, топ-менеджером «Юаньфан», все были несколько удивлены.
Но, вспомнив, что и сам владелец «Юаньфан» так молод, они сочли молодость высшего руководства приемлемой.
Шэнь Цянь не стала особенно церемониться с Лю Хуном и остальными. После знакомства она сказала:
— Сегодня девятое февраля. Я даю вам три дня на решение личных дел. Двенадцатого вы можете прийти в компанию для оформления. У вас уже есть опыт создания платформ для онлайн-покупок, поэтому повторять очевидные вещи я не буду. Я даю вам месяц — я хочу увидеть готовую платформу.
Лю Хун приподнял бровь и сказал:
— Если только построить платформу, мы можем сделать это за день-два.
С этими словами Лю Хун тихо кашлянул, бросил взгляд на молчавшего рядом Ли Дуна и продолжил:
— Но мы только что немного поговорили с генеральным директором Ли. Сейчас департамент электронной коммерции — пустая оболочка. Нет ни серверов, ни компьютеров, ни офисного помещения — практически ничего. Не говоря уже о другом, один только заказ серверов, способных выдержать одновременную работу сотен тысяч пользователей, займёт некоторое время. К тому же пока не решено, использовать отдельные серверы или кластер. Месяц — это, боюсь, маловато.
Шэнь Цянь невозмутимо ответила:
— Вопрос с офисным помещением и оргтехникой я решу. Не дольше трёх дней. В технические вопросы я не вмешиваюсь — это нужно смотреть вам. Делайте, как считаете нужным. У «Юаньфан» есть всё, кроме денег? Нет, денег у нас достаточно, с персоналом тоже проблем не будет, тыловое обеспечение я полностью поддерживаю. Если за месяц не справитесь — значит, вы не годитесь для «Юаньфан».
Лицо Лю Хуна слегка изменилось. У остальных тоже были несколько смущённые лица, но все промолчали.
Если Шэнь Цянь действительно сможет выполнить то, что пообещала, одного месяца им вполне хватит.
Ли Дун не вмешивался. Это было противостояние между Шэнь Цянь и Лю Хуном. Ему достаточно было быть наблюдателем.
Шэнь Цянь — дилетант. Ей, чтобы управлять этими людьми и добиться беспрекословного подчинения, был необходим «нокаут с порога». А в итоге — подавит ли Шэнь Цянь Лю Хуна или Лю Хун оттеснит Шэнь Цянь от реального управления — Ли Дуну, в общем-то, было всё равно.
Как владелец компании, Ли Дун просто хотел видеть результат.
Глава подготовлена специально для сайта Nove.
Комментарии к главе
Обсуждение главы на Nove.
Загрузка…