S пережил множество неудач и стал сильнее. Новый сотрудник A только начинает свой путь и ещё не знает, что такое настоящий провал. Разница в восприятии ошибок определяет их будущее. Один видит в каждой оплошности шанс для роста, другой — лишь повод для стыда. Смогут ли они найти общий язык и помочь друг другу? Или пропасть между их опытом окажется непреодолимой?