Почему никчёмные начальники получают признание, а мы должны проливать слёзы? Устав от несправедливой и непрозрачной системы оценки персонала, президент компании вместе с гениальным инженером внедряют взрывное лекарство — систему «Talent Exchange». Все сотрудники становятся «акциями», которые можно покупать и продавать. Зарплата и бонусы теперь зависят только от котировок. Бездарные руководители, копившие «ноу-хау» лишь для самосохранения, терпят крах, а скромные талантливые новички взлетают до небес благодаря поддержке коллег. Казалось бы, наступила утопия, где каждый получает по заслугам. Но за внешним блеском скрываются интриги, психологические войны и безжалостная борьба за выживание в новом мире корпоративных финансов.