Глава 22. Явление закулисного вдохновителя и кризисное реагирование
Глава двадцать первая: Явление закулисного вдохновителя и кризисное реагирование
По мере углубления расследования группа «Сияющая звезда будущего» и другие предприятия постепенно приоткрыли завесу над более сложной правдой, стоявшей за событиями. Оказалось, что тем, кто поддерживал того подчинённого, пропагандировавшего экстремистские высказывания, был вовсе не председатель правления международной корпорации, а младший директор Чжэн, сын директора Чжэна. Младший директор Чжэн объединился с хозяином Ту. Хозяин Ту, хоть и любил деньги, по своей сути не был злым человеком — просто он слишком боялся бедности, поэтому его легко было соблазнить выгодой. А младший директор Чжэн оказался настоящим повесой, который ничему не учился и ни на что не годился. Директор Чжэн, желая видеть сына успешным, в отчаянии отправил его учиться медицине, но тот постоянно прогуливал занятия, ночевал вне дома и совершенно не желал постигать врачебное искусство.
Узнав об этом, группа «Сияющая звезда будущего» решила найти подход к хозяину Ту. Они отправили на переговоры с ним Чжао Лицюаня, который прежде поддерживал с ним связь. Чжао Лицюань хорошо знал характер хозяина Ту и при встрече искренне сказал ему:
— Хозяин Ту, мы оба понимаем, что на этот раз дело зашло слишком далеко. Вы хоть и были на время ослеплены выгодой, но в душе вы не злой человек. Ещё не поздно одуматься. Младший директор Чжэн — такой прожигатель жизни, думает только о собственных удовольствиях и вовсе не заботится о вашем будущем. Если вы продолжите идти с ним, то увязнете ещё глубже.
Услышав это, хозяин Ту выказал нерешительность. Видя это, Чжао Лицюань продолжил:
— Если вы согласитесь сотрудничать и разоблачите дела младшего директора Чжэна, мы поможем вам решить финансовые трудности и дадим шанс начать всё заново. К тому же вы ведь не хотите вечно нести на себе клеймо человека, подрывающего развитие китайской медицины.
После внутренней борьбы хозяин Ту в конце концов решил сотрудничать с группой «Сияющая звезда будущего». Он предоставил Чжао Лицюаню ряд доказательств того, как младший директор Чжэн планировал сорвать разработку международных стандартов на продукцию китайской медицины, включая электронную переписку, записи телефонных разговоров и протоколы совещаний. Эти доказательства ясно свидетельствовали о том, как младший директор Чжэн поручал своим подчинённым распространять слухи в международных отраслевых ассоциациях и порочить репутацию группы «Сияющая звезда будущего» и других предприятий.
В то же время группа «Сияющая звезда будущего» учла угрозу того, что младший директор Чжэн может использовать медиаресурсы для негативных публикаций. Они сформировали профессиональную команду по управлению репутацией, в состав которой вошли специалисты по связям со СМИ, IT-эксперты и юристы. Эта команда, с одной стороны, внимательно отслеживала активность СМИ, подконтрольных международной корпорации, заранее проводя мониторинг и предупреждая возможные выпады; с другой стороны, активно налаживала хорошие отношения с другими нейтральными международными СМИ, готовясь к последующей ответной информационной кампании.
Когда СМИ, подконтрольные международной корпорации, начали публиковать множество негативных материалов, направленных против группы «Сияющая звезда будущего» и других предприятий, команда по управлению репутацией немедленно приняла меры. IT-эксперты с помощью технических средств проанализировали каналы распространения этих негативных материалов и закулисные приёмы манипуляции, предоставив убедительные доказательства для последующих юридических действий. Специалисты по связям со СМИ написали ряд аргументированных опровержений, которые были направлены в различные нейтральные СМИ. В этих статьях подробно объяснялись важность и справедливость разработки международных стандартов на продукцию китайской медицины, а также указывалось на недостоверность публикаций СМИ, подконтрольных международной корпорации. Кроме того, они пригласили всемирно признанных медицинских экспертов и лидеров отрасли выступить в поддержку группы «Сияющая звезда будущего» и других предприятий, подчеркнув пользу сочетания китайской и западной медицины и важную роль китайской медицины в глобальном здравоохранении.
Юристы, опираясь на доказательства, предоставленные хозяином Ту, и информацию, собранную IT-экспертами, подали иски в соответствующие международные судебные инстанции, обвинив младшего директора Чжэна и стоящие за ним силы в злонамеренной клевете, нарушении норм рыночной конкуренции и других противоправных действиях. С началом судебного разбирательства и постепенным освещением правды о событиях в нейтральных СМИ общественное мнение начало меняться. Поддержка группы «Сияющая звезда будущего» и других предприятий со стороны общественности постоянно росла, а гнусные поступки младшего директора Чжэна и международной корпорации вызывали возмущение.
Однако младший директор Чжэн не собирался признавать поражение. Используя богатство и связи своей семьи, он нанял команду лучших адвокатов для своей защиты, пытаясь избежать ответственности. В то же время он тайно готовил новый заговор, намереваясь в критический момент, когда международные стандарты на продукцию китайской медицины вот-вот должны были быть приняты, снова посеять хаос и воспрепятствовать окончательному утверждению стандартов. Перед лицом этой яростной контратаки младшего директора Чжэна, как группа «Сияющая звезда будущего» и другие предприятия будут реагировать, чтобы гарантировать успешное внедрение международных стандартов на продукцию китайской медицины? Теперь мы можем вместе обдумать контрмеры, чтобы история стала ещё увлекательнее.
Глава подготовлена специально для сайта Nove.
Комментарии к главе
Обсуждение главы на Nove.
Загрузка…