Глава 157. Часть 1. Бюрократическая система
Ли Циньу вздохнул: обстоятельства вынуждают человека становиться сильнее. Под давлением управления Одноухий умудрился создать письменность, на которую сам Ли Циньу не осмеливался.
Эта система письменности выглядела довольно примитивной и к тому же была слеплена из фрагментов общечеловеческого языка, но как бы то ни было, она решала проблему наличия и отсутствия.
Это также натолкнуло Ли Циньу на мысль о пути к обретению письменности — позволить гоблинам развивать её самим.
Ли Циньу сказал:
— Одноухий, распространи эту систему письменности. Включи письменность и математику в обучение детёнышей гоблинов. Используйте и по ходу улучшайте.
Эта письменность хоть и примитивна и неполна, но действительно лучше, чем напрямую использовать общечеловеческий язык.
Письменность — это воплощение духовной сути народа. Конечно, можно взять и напрямую использовать более продвинутую письменность — это повысит эффективность управления, но когда придёт время мериться культурным влиянием и тебя одолеют, придётся смириться.
Одноухий кивнул.
— Шеф, я уже давно хотел ввести письменность в обучение детёнышей, но я действительно слишком занят, не успеваю за всем уследить.
Ли Циньу похлопал его по плечу.
— Отдохни месяцок. Не волнуйся, в ближайшее время я займусь созданием бюрократической системы, и ты больше не будешь так уставать.
Ли Циньу был человеком слова. В последующие несколько дней он принялся разрабатывать бюрократическую систему.
Сначала он несколько дней наблюдал за работой чиновников-гоблинов и обнаружил, что эти чиновники не ленивы, а попросту глупы.
Они не понимали указов, не знали, зачем нужно делать то или иное, а отсутствие письменности как средства управления вносило хаос в администрирование.
Конечно, была и ещё одна важная проблема: большинство чиновников Одноухого были обычными гоблинами, а не огр-гоблинами.
Физические и умственные способности обычных гоблинов примерно соответствовали уровню человеческого подростка, тогда как огр-гоблины по интеллекту были близки к взрослому человеку, а по физическим данным — немного превосходили его.
То, что бюрократическая система, состоящая из обычных гоблинов, с трудом функционировала, было неизбежно.
Решение было простым: во-первых, полностью сменить всех чиновников, заменив их на огр-гоблинов, тем самым кардинально повысив интеллектуальный уровень чиновников.
Во-вторых, всех чиновников набирать из армии.
Ли Циньу сам долгое время водил войска, и дисциплинированность офицеров в армии была очень высокой — случаев невыполнения приказов не было, или, точнее, те, кто не выполнял приказы, были отсеяны военным трибуналом в полевых условиях.
Кадры были уже готовы. Ранее Ли Циньу обучил в Поройе 2500 тяжелобронированных гоблинов. Он выделил командиров и заместителей командиров отделений для управления деревнями на сто человек. Два офицера, способных командовать отрядом из десяти человек, в небоевых, но сложных условиях вполне могли руководить сотней гоблинов, занимающихся земледелием.
Затем он выделил командиров и заместителей командиров рот для формирования второго уровня управленческой системы. Командиры отделений и их заместители отчитывались перед командирами рот и их заместителями, а те, в свою очередь, отчитывались перед третьим уровнем чиновников, то есть перед Одноухим. Так сформировалась простейшая иерархическая система управления.
Сейчас было построено и строилось более сотни деревень на сто человек. Одноухому нужно было отдавать приказы только десяти командирам рот — это стало гораздо легче.
Уровень исполнения приказов у офицеров был высок, поэтому выполнение производственных задач стало ещё проще. К тому же это можно было рассматривать как своего рода награду для офицеров.
Командир отделения и его заместитель в армии командовали десятью человеками, а в гражданской сфере — сотней. Согласно мышлению гоблинов, чем больше людей под твоим началом, тем ты круче. Это действительно было повышением, что служило стимулом.
К этому моменту прошло уже десять дней с возвращения Ли Циньу. Карательный корпус и тяжелобронированные гоблины вернулись в Железный город. Ли Циньу немедленно отобрал сто пар командиров и заместителей отделений и десять пар командиров и заместителей рот, провёл для них базовое обучение управлению, а затем отправил в деревни на сто человек.
Тут и проявилось преимущество организации по десятичной системе.
Десять деревень на сто человек составляли один посёлок. Выбиралась одна деревня, которая становилась центром посёлка. Заместитель командира роты постоянно находился в центре посёлка, а командир роты ехал в Железный город изучать политику. Командиры и заместители рот чередовались.
Мелкие вопросы решались в центре посёлка самостоятельно, а если возникали сомнения, докладывали в Железный город.
Затем вводилась система самоконтроля, налогообложения, базовые законы, архивы и тому подобное. Всё это будет постепенно совершенствоваться и в течение долгого времени претерпевать изменения и дополнения.
Чтобы различать уровни чиновников, Ли Циньу также потратил время на разработку комплекта одежды.
Он нашёл мастериц по окрашиванию тканей и спросил их, какие цвета тканей легко получаются.
Мастерицы ответили, что синий, фиолетовый, жёлтый, зелёный — все они относительно легко окрашиваются, эти цвета можно получить из растений.
Ли Циньу спросил, есть ли цвета, которые получить немного сложнее, но не настолько, чтобы быть совершенно недоступными.
Мастерицы сказали, что красный, белый, фиолетовый — для них нужно добывать руду.
Ли Циньу выбрал красный. Этот цвет очень заметный. Если обычному гоблину что-то нужно, он сразу найдёт гоблина в красной одежде.
Кроме того, для различения уровней чиновников можно было добавлять или убирать металлические пуговицы на одежде, а также использовать погоны.
Одна, две, три пуговицы на рукаве обозначали три крупных уровня офицеров.
Одна, две, три полоски на погонах были ещё более наглядными. Также можно было добавлять звёзды на погоны, чтобы различать малые уровни внутри каждого крупного.
Что касается формы одежды, из-за погодных условий и того, что низовые чиновники должны были работать на полях, пришлось ограничиться рубашками с коротким рукавом и шортами.
Честно говоря, красные рубашки с коротким рукавом и шорты — одна мысль об этом вызывала отвращение своей уродливостью, но сейчас Альянс находился на начальном этапе развития, и функциональность была превыше всего. К тому же, учитывая эстетические представления гоблинов, было трудно судить о красоте или уродстве.
Ли Циньу организовал производство форменной одежды, а затем взял двадцать командиров и заместителей рот и отправился к Древу Преисподней повышать уровни.
Ему нужно было ещё больше повысить интеллект офицеров среднего и высшего звена. Офицеров среднего звена нужно было прокачать как минимум до 3-го уровня солдат, а Одноухого — до 5-го уровня.
Солдаты высокого уровня обладали более высоким интеллектом и лучшими физическими данными. Если Одноухий станет солдатом 5-го уровня, он сможет взять на себя ещё больше обязанностей.
В это время у Древа Преисподней беспрерывно гремели выстрелы.
Четверть территории Преисподней вокруг Древа была окружена стеной высотой в десять метров. Внутри стены было полно скелетов-солдат.
Командиры и заместители рот, повышающие уровни, стояли на стене и стреляли вниз.
Чтобы повысить уровень с 1-го (обычный гоблин) до 2-го (огр-гоблин), нужно было убить 10 скелетов-солдат, а чтобы стать солдатом 3-го уровня — около 50.
Двадцать командиров и заместителей рот стояли на стене и непрерывно стреляли, разбивая пулями скелетов внизу.
Чтобы повысить эффективность, Ли Циньу организовал более сотни солдат для перезарядки их оружия, чтобы они могли стрелять без остановки.
Примерно через полчаса стрельба закончилась. Ли Циньу вывел людей с поля боя, инициировав подсчёт результатов.
Он получил кучу зерна, костной муки и динаров. Двадцать командиров и заместителей рот также повысили уровни. Ли Циньу нажал на повышение, превратив их всех в гоблинов-воинов, подняв показатель интеллекта до 15. Мышление каждого стало более острым.
Глава подготовлена специально для сайта Nove.
Комментарии к главе
Обсуждение главы на Nove.
Загрузка…