Глава 274. Команда разработки

Разработка системы льгот и заработной платы оказалась делом весьма хлопотным.

Чтобы каждый потраченный юань пошёл в дело, Ло Ян скопировал систему поощрений, которую Лян Сяоя разработала для компании «Вэйнун», затем обратился к прежней политике льгот Группы Сюжэнь, а также учёл мнения Цинь Шиюй и Лян Юньлу, и лишь после этого подготовил всё в полном объёме. Одни только расходы на повышение зарплаты сотрудникам и различные льготы почти целиком съели текущую прибыль Группы Сюжэнь. Если продолжать в том же духе, то компания, которую Ло Ян купил, заняв несколько сотен миллионов и потратив уйму усилий, не принесёт ему никакого дохода!